b.-estrategias

1.-Para alcanzar la plena incorporación de la mujer en la vida política en condiciones de igualdad, deben tomarse medidas en el plano institucional, cultural y educativo para superar los obstáculos socioculturales que impiden o limitan la participación de las mujeres en el quehacer político, tales como:
a.-realizar estudios para identificar las barreras que impiden o limitan la participación de las mujeres en la política;
b.-realizar campañas a través de los diversos medios de comunicación social con el fin de eliminar las imágenes estereotipadas de hombres y de mujeres, divulgando la diversidad del papel que desempeña la mujer en nuestras sociedades y su verdadera contribución al desarrollo;
c.-aprovechar el sistema educativo para promover la eliminación de las imágenes estereotipadas de las mujeres y proporcionarles adiestramiento en campos que faciliten su acceso a la vida política;
d.-promover una mayor participación de la mujer en los procesos de toma de decisiones a través de: el apoyo a las organizaciones de mujeres y de la sociedad civil que representan los intereses de la mujer, y de la promoción de la participación de organizaciones civiles de mujeres en todas las etapas de los procesos políticos;
e.-lograr la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres en los sindicatos del sector formal y en las empresas asociativas del sector informal y
f.-establecer programas y mecanismos destinados a incrementar la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres y promover el logro de la equidad, tales como el diseño de políticas que incorporen una perspectiva de género.
2.-Medidas transitorias: la CIM debe estimular activamente la creación de mecanismos que permitan a la mujer desempeñar un papel más activo en el liderazgo de los partidos políticos y las organizaciones sociales, tales como:
a.-la modificación o reglamentación de las leyes existentes, a fin de lograr la participación igualitaria de mujeres y hombres en todos los niveles de la administración pública, fijando metas de participación o estableciendo otros mecanismos que los Estados miembros consideren pertinentes y
b.-la reforma de los códigos electorales, los estatutos partidarios o las estructuras de las organizaciones sociales, para lograr el acceso de las mujeres a los cargos electivos, ya sea mediante el establecimiento de porcentajes mínimos o de otros mecanismos que decidan los Estados miembros.
3.-Deberían aprovecharse las instituciones existentes para promover causas de interés para la mujer y estimular su participación en la dirección de actividades públicas y privadas. Para este efecto, sería conveniente trabajar con los grupos y las organizaciones de mujeres, los organismos gubernamentales, los partidos políticos y las organizaciones sindicales, y asignar prioridad a la afiliación de la mujer en partidos y sindicatos y facilitar su acceso a las posiciones directivas en unos y otros.
4.-La CIM debería instar a los Estados miembros a incrementar la vigilancia, la evaluación y la adopción de mecanismos con el fin de que se incluya el concepto de la igualdad entre los géneros en las políticas que aplican las diversas entidades públicas, de manera que sus efectos sean duraderos y sostenibles.
5.-La CIM debería coordinar con los Estados miembros esfuerzos especiales con miras a que tanto las mujeres como los hombres reciban capacitación en disciplinas relacionadas con el ejercicio de la política. Ello incluiría, entre otras, administración política, capacidad de negociación, planificación estratégica, técnicas de liderazgo, capacitación en materia de género, instrucción cívica, oratoria y educación política y sindical.
6.-Crear programas de capacitación para la mujer rural en diversos campos, tales como metodologías de organización, técnicas de participación, autoestima, derechos civiles y participación en la toma de decisiones, que aseguren la creación de condiciones favorables para lograr la igualdad.
7.-Deben realizarse programas y esfuerzos especiales para identificar mujeres jóvenes con potencial de liderazgo y promover actividades de capacitación y formación política.
8.-Instar a los Estados miembros a promover el acceso de la mujer a cargos de alto nivel y puestos de decisión en el ámbito internacional.
La CIM debería promover el financiamiento de estudios y seminarios para líderes sociales y políticos con el fin de que respondan mejor a los temas relacionados con la participación de la mujer y para integrarlos como promotores activos del cambio, y fomentar programas destinados a incrementar la conciencia y la sensibilidad en cuanto al género de funcionarios y funcionarias del gobierno provenientes de esferas clave de adopción de decisiones

CIM:COMISION INTERAMERICANA DE MUJERES